Análisis socio-jurídico de la discriminación laboral hacia la comunidad LGTBI en Bucaramanga
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Resumen en español
La Constitución de 1991 se constituyó en una caja de herramientas para el activismo LGTBI y para el constitucionalismo progresista que se instaló al interior de la Corte Constitucional en los años subsiguientes a la ANC. Tres tipos de herramientas fueron usadas por los activistas y los jueces, donde se permitió a los ciudadanos de esta comunidad un acceso fácil y efectivo a la justicia constitucional y a la Corte Constitucional como foro de discusión. Respecto a la discriminación laboral hacia la comunidad LGTBI en el contexto local, hay gran desconocimiento, precisamente porque no se ha realizado un trabajo investigado sobre el tema, por esto, se propone una investigación exploratoria y de análisis a la luz del ordenamiento jurídico, para determinar la situación laboral de la población LGTBI en el Municipio de Bucaramanga y saber si existe o no discriminación hacia ellos. Este proyecto de grado aborda el tema de género específicamente en la comunidad LGTBI desde el punto de vista jurídico en cuanto a la eventual discriminación que sufren debido a su orientación sexual en la ciudad de Bucaramanga
Resumen en ingles
The 1991 Constitution established a toolbox for LGTBI activism and progressive constitutionalism that was installed within the Constitutional Court in the years following the ANC. Three types of tools were used by activists and judges, which allowed citizens of this community with easy and effective access to constitutional justice and the Constitutional Court as a forum for discussion. Regarding employment discrimination towards the LGTBI community in the local context, there is great ignorance, precisely because it has done a research on the topic, so, we propose an exploratory research and analysis in the light of the legal system to determine the employment status of LGTBI people in the municipality of Bucaramanga and whether or not there is discrimination against them.