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Title: Impacto de los egresados en el medio del programa de Enfermería de la Universidad de Santander 2011-2015
Authors: Anaya Pinto, Luz Estefany
Espinosa Granados, Luz Marina
Keywords: Egresados
Enfermeros
Profesionales
Empleadores
Impacto
laboral
Issue Date: 6-Apr-2017
Publisher: Universidad de Santander, UDES
Abstract: TITULO: IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO DEL PROGRAMA DE ENFERMERÍA DE LA UNIVERSIDAD DE SANTANDER 2011-20151 AUTORES: Luz Estefany Anaya Pinto PALABRAS CLAVE: egresados, enfermeros (D009726), profesionales (D009274), empleadores, impacto (34856), laboral (D004647). INTRODUCCIÓN: El objetivo del estudio fue determinar el impacto del profesional egresado del programa de enfermería de la universidad de Santander entre el periodo 2011-2015. Materiales y Métodos: Es de abordaje cuantitativo para un tipo de estudio de eje trasversal de corte descriptivo para medir del impacto de los egresados en el medio. La población estuvo conformada por los Empleadores de egresados y egresados del Programa de Enfermería de la Universidad de Santander UDES. Resultados: La evaluación realizada por los Empleadores respecto a conocimientos y capacidades De los egresados a su cargo muestra que en su mayor proporción con un nivel de buen conocimiento (60%) y una pequeña proporción en un nivel de excelente (16%). Para los conocimientos en idiomas, en cuanto a la capacidad de aprendizaje y análisis, se observa que la primera de ellas se encuentra un 56% y 48% en un nivel bueno, Finalmente, el (96%) de los empleadores recomendaría contratar los enfermeros egresados del programa de enfermería de la Universidad de Santander UDES. En los egresados su mayoría fueron mujeres (87,7%), con un estado civil soltero (66,2%), y edad promedio de 28 años y un rango de 22-46 años. Discusión y Conclusiones: respecto al posicionamiento de la universidad de Santander, éste es muy bueno, manifestado por los empleadores encuestados, quienes recomendarían contratar egresados del programa para trabajar, con mayor frecuencia en el ámbito asistencial ya que demuestran unas capacidades muy buenas en su profesión, así se demuestra que ellos tiene un buen nivel de empleabilidad. Además, se logró evaluar el desempeño de los egresados.
Description: 51 p. Cd
URI: http://udes-dspace.metabiblioteca.com/handle/001/44
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