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Title: Estructura organizacional proceso de pagos área de tesorería - Empresa Caja de Compensación Familiar- CAFABA
Authors: Dallos Hernández, Victor-Julio
Angarita Sepúlveda, Eliana M
Villamil García, Raúl D.
Issue Date: 3-Feb-2017
Publisher: Bucaramanga : Universidad de Santander, 2017
Abstract: El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la estructura del proceso de pagos del área de tesorería de la Caja de Compensación Familiar CAFABA, con el fin de disminuir los riesgos de desvió de recursos o incurrir en pagos dobles, toda vez que la Corporación administra recursos públicos de naturaleza parafiscal, por ser parte del sistema de Seguridad Social Colombiano. Para el cumplimiento del objetivo general del proyecto, se tomó como base entrevistas con los empleados, revisión de la normatividad vigente, manual de funciones, observación directa en los procesos, actividades que se realizaron mediante cronograma de trabajo para la socialización con el área de tesorería, recurso humano y calidad, con el fin de revisar cada uno de los documentos antes mencionados, analizar y comparar lo aprobado en los documentos vs la operatividad de los puestos de trabajo de Tesorería de la CAJA. De esta manera se logró identificar los procesos que requerían actualizarse o en su defecto implementarse, esto permitió mitigar los riesgos financieros de la entidad, seguidamente la socialización al área de Tesorería y Calidad para su revisión y aprobación de cada uno de los procesos objeto de estudio. Esperamos que con la elaboración de este documento permita mejorar los procesos de a Caja de Compensación Familiar CAFABA, así como la toma de decisiones antes las recomendaciones impartidas, las cuales permitirá tener la tranquilidad ante los diferentes entes de control por el manejo de los recursos de naturaleza público y evitar así sanciones e investigaciones.
Description: 70 p. Cd
URI: http://repositorio.udes.edu.co/handle/001/1256
Appears in Collections:AAJA. Trabajos de Grado

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