Actualización de la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio del Trabajo – Dirección Territorial Santander
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Resumen en ingles
The main purpose of the practice is to bring to the business field all training knowledge acquired in the classroom, forming a work experience, while learning in one way or another of the processes of the company, giving constant support in the work given daily. Through a series of activities and a schedule for the development of the practice given directly by the Ministry of Labor - Territorial Directorate of Santander, the main objective is compliance and proper development of the practice, making a basic study of the inconsistencies to create improvement strategies in the given processes and in the same way contribute with the update of the Occupational Health and Safety System (SG-SST). With the result of the initial diagnosis, it is expected to analyze each basic plan that the entity has, to inform the institution of the modifications made in the legal matrix and in the risk matrix in order to carry out some control measures to provide a safe and pleasant work environment; managing to prevent the various work accidents and occupational diseases to which the employees are exposed when performing their work, allowing to reduce the rate of absenteeism and thus contribute to the improvement of productivity.
Resumen en español
Como propósito principal de la práctica es llevar al ámbito empresarial todo conocimiento formativo adquirido en el aula de clase, formando una experiencia laboral, al tiempo que se aprende de una u otra manera de los procesos de la empresa, dando apoyo constante en la labor otorgada a diario. A través de una serie de actividades y un cronograma para el desarrollo de la práctica dado directamente por el Ministerio del Trabajo – Dirección Territorial de Santander, se tiene como objetivo principal el cumplimiento y el desarrollo adecuado de la práctica, hacer un estudio básico de las inconsistencias para crear estrategias de mejoramiento en los procesos dados y de la misma manera contribuir con la actualización del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Con el resultado del diagnóstico inicial se espera analizar cada plan básico con el que cuenta la entidad, dar a conocer a la institución las modificaciones realizadas en la matriz legal y en la matriz de riesgos con el fin de llevar a cabo algunas medidas de control para proveer un ambiente de trabajo seguro y agradable; logrando prevenir los diversos accidentes de trabajo y enfermedades laborales a los que están expuestos los funcionarios al ejercer su labor, permitiendo reducir la tasa de ausentismo y así aportar en la mejora de la productividad.