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Title: Diseño de un plan de acción orientado a la disminución de los factores que inciden en la accidentalidad en los funcionarios de la compañía de medicina prepagada Colsanitas en las diferentes sedes de la ciudad de Bucaramanga.
Authors: Sierra Sierra, María-Lucía
Rincón Santos, María A.
Díaz Gutiérrez, Jadith E.
Issue Date: Jun-2014
Publisher: Bucaramanga : Universidad de Santander, 2014
Abstract: En toda actividad que se realice ya sea a nivel laboral o a nivel del hogar están siempre presentes Factores de Riesgos que pueden desencadenar un accidente o incidente. El objetivo de la investigación y análisis de los accidentes es determinar estos factores de riesgos para, con programas de control, eliminarlos o disminuir al máximo la posibilidad de que estos se repitan. El Método del Árbol de Causas, utilizado en la investigación de accidentes o incidentes, culmina con la determinación de las causas primarias que son las que, en definitiva, es preciso eliminar o controlar porque éstas son, las que originan el problema. Este método, aplicado sobre un accidente o incidente, nos proporciona, gráficamente, la concatenación de las causas que terminó materializado en accidente o incidente laboral. Teniendo en cuenta el alto grado de accidentalidad que presentan los funcionarios de Colsanitas en las diferentes sedes de la ciudad de Bucaramanga, se hiso necesario identificar los factores que inciden en la ocurrencia de los mismos. Es conocido que los accidentes son consecuencias de actos y condiciones inseguros. Dentro de los actos inseguros se pueden encontrar aspectos psicológicos, actitudinales, motivacionales directamente relacionados con el trabajador y aspectos psicosociales relacionados con la organización del trabajo1. Para tal efecto es importante desarrollar planes de acción que minimicen la accidentalidad, reduzcan el ausentismo y garanticen la seguridad en los trabajadores. Lo anterior debido a que los accidentes de trabajo provocan cada año un número elevado de lesiones que pueden ocasionar incapacidad permanente parcial, invalidez e incluso la muerte; con la característica de que afectan a personas sanas en plena capacidad laboral, además de repercutir económica y socialmente sobre esta población y la productividad de la empresa. Además, la identificación y el análisis de los aspectos psicológicos y riesgos psicosociales que han intervenido en la ocurrencia de los accidentes de trabajo permitirán proponer medidas de intervención y control tendientes a disminuir la incidencia de la accidentalidad en la empresa, las lesiones a los trabajadores y las pérdidas económicas y de productividad.
Description: 80 p. Cd
URI: http://repositorio.udes.edu.co/handle/001/2961
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