Diseño de un plan de acción orientado a la disminución de los factores que inciden en la accidentalidad en los funcionarios de la compañía de medicina prepagada Colsanitas en las diferentes sedes de la ciudad de Bucaramanga.
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Resumen en ingles
In all activity undertaken either level or household level labor Risk Factors that can trigger an accident or incident are always present. The aim of the investigation and analysis of accidents is to identify these risk factors for, control programs, eliminate and reduce this maximum the possibility that these recur. The Tree Causes Method used in the investigation of accidents or incidents, culminating in the determination of the primary causes is that, ultimately, it is necessary to eliminate or control because they are precisely those that cause the problem. This method, applied to an accident or incident, provides, graphically, the concatenation of causes that was embodied in work accident or incident. Given the high level of accidents that have Colsanitas officials in the different venues of the city of Bucaramanga, his necessary to identify the factors affecting the occurrence thereof. It is known that accidents are consequences of unsafe acts and conditions. Within unsafe acts can be found psychological, attitudinal, motivational aspects directly related to the employee and psychosocial aspects of work organization. To this end it is important to develop actions plans to minimize accidents, reduce absenteeism and ensure the safety of workers. This was due to occupational accidents each year causing a high number of injuries that can result in permanent partial disability, disability and even death; with the characteristic affecting healthy people in full working capacity, besides economic and social impact on this population and productivity of the company. Moreover, the identification and analysis of the psychological aspects and psychosocial risks that have been involved in the occurrence of accidents possible to propose intervention measures and control measures to reduce the incidence of accidents in the company, injuries to workers and economic and productivity losses
Resumen en español
En toda actividad que se realice ya sea a nivel laboral o a nivel del hogar están siempre presentes Factores de Riesgos que pueden desencadenar un accidente o incidente. El objetivo de la investigación y análisis de los accidentes es determinar estos factores de riesgos para, con programas de control, eliminarlos o disminuir al máximo la posibilidad de que estos se repitan. El Método del Árbol de Causas, utilizado en la investigación de accidentes o incidentes, culmina con la determinación de las causas primarias que son las que, en definitiva, es preciso eliminar o controlar porque éstas son, las que originan el problema. Este método, aplicado sobre un accidente o incidente, nos proporciona, gráficamente, la concatenación de las causas que terminó materializado en accidente o incidente laboral. Teniendo en cuenta el alto grado de accidentalidad que presentan los funcionarios de Colsanitas en las diferentes sedes de la ciudad de Bucaramanga, se hiso necesario identificar los factores que inciden en la ocurrencia de los mismos. Es conocido que los accidentes son consecuencias de actos y condiciones inseguros. Dentro de los actos inseguros se pueden encontrar aspectos psicológicos, actitudinales, motivacionales directamente relacionados con el trabajador y aspectos psicosociales relacionados con la organización del trabajo1. Para tal efecto es importante desarrollar planes de acción que minimicen la accidentalidad, reduzcan el ausentismo y garanticen la seguridad en los trabajadores. Lo anterior debido a que los accidentes de trabajo provocan cada año un número elevado de lesiones que pueden ocasionar incapacidad permanente parcial, invalidez e incluso la muerte; con la característica de que afectan a personas sanas en plena capacidad laboral, además de repercutir económica y socialmente sobre esta población y la productividad de la empresa. Además, la identificación y el análisis de los aspectos psicológicos y riesgos psicosociales que han intervenido en la ocurrencia de los accidentes de trabajo permitirán proponer medidas de intervención y control tendientes a disminuir la incidencia de la accidentalidad en la empresa, las lesiones a los trabajadores y las pérdidas económicas y de productividad.