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Title: Innovative culture in companies contractors of the carbon exploitation mines in Colombia
Other Titles: Cultura innovadora en empresas contratistas de las minas de explotación de carbón en Colombia
Authors: Aroca, Tatiana C.
Pertuz Peralta, Vanessa Paola
Pérez Orozco, Adith Bismarck
Márquez Polo, Jhon-Jairo
Issue Date: 2018
Abstract: El artículo analiza los rasgos y los tipos de cultura innovadora en contratistas de empresas mineras del Departamento del Cesar en Colombia. La investigación es cuantitativa y descriptiva. Los resultados indican que el rasgo predominante en las características de la organización dominante, es la concepción de la empresa como una familia extensa. Frente a la gestión de personal, predomina el fomento del trabajo en equipo, el consenso y la participación. Asimismo, el rasgo predominante del vínculo organizacional, es la concepción de la empresa como un espacio caracterizado por la lealtad, el compromiso y la confianza mutua. Por su parte, en el rasgo de criterios de éxito, las empresas promueven el desarrollo de los recursos humanos.
Description: 12 p.
URI: http://repositorio.udes.edu.co/handle/001/3158
ISSN: 0718-0764
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