Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/3742
Title: Evaluación de las habilidades de comunicación e interacción social en el contexto laboral de los internos del círculo productivo de maderas del establecimiento penitenciario mediana seguridad y carcelaria (EPMSC)- Modelo de Bucaramanga
Authors: Ayala Abreo, Solanye Andrea
Rozo Rodríguez, Angélica María
metadata.dc.contributor.advisor: Manosalva Abreo, Javier Orlando
Keywords: Penitentiary establishment
Social behavior
Communication and interaction skills and Occupational Therapy
Establecimiento penitenciario
Conducta social
Habilidades de comunicación e interacción y Terapia Ocupacional
Issue Date: 22-Nov-2018
Publisher: Bucaramanga : Universidad de Santander, 2018
Abstract: El siguiente proyecto de investigación pretende evidenciar las variables que influyen en las habilidades de comunicación e interacción social de las personas privadas de la libertad que pertenecen al círculo productivo de maderas y hacen parte del EPMSC de Bucaramanga, deficiencias que son evaluadas con el instrumento ACIS, el cual permite evaluarlas por 3 dominios siendo físico, intercambio de información y relaciones. La base teórica es el Modelo de la Ocupación Humana (MOH) las habilidades psicosociales, teniendo en cuenta su componente social que incluye la conducta, la expresión personal y las relaciones interpersonales las cuales miden el comportamiento en el ámbito laboral de las personas privadas de la libertad que se encuentran en éste taller. La metodología utilizada fue con enfoque descriptivo y teniendo en cuenta los criterios de inclusión y exclusión se evalúan en total 80 personas privadas de la libertad del sistema P.A.S.O Medio del círculo productivo de maderas del EPMSC. De la evaluación se pudo evidenciar un mayor grado de afectación en el dominio de intercambio de información dando puntuación de “inefectiva” en 10% en relación con los otros dos dominios, que se relaciona con la conducta social consistiendo en la interacción a través de modales, mantener contacto visual, escuchar atentamente y tener adecuada expresión personal, es por ello que el proyecto va encaminado a la adecuación social siendo éste el grado en el cual los comportamientos son aquellos esperados y valorados en los distintos ambientes en el cual se desempeñan las personas. Al destacar cuál es el dominio alterado en las habilidades de comunicación permite realizar un plan de tratamiento para mejorar el desempeño ocupacional de los internos en el taller, que en éste caso sería enfocado al intercambio de información, habilidad que permite preguntar, involucrarse, hablar, compartir y modular la información en diferentes actividades.
The following research project aims to highlight the variables that influence the communication and social interaction skills of people deprived of freedom who belong to the productive circle of wood and are part of the Bucaramanga EPMSC, deficiencies that are evaluated with the instrument ACIS, which allows to evaluate them by 3 domains being physical, exchange of information and relationships. The theoretical basis is the Human Occupation Model (MOH) psychosocial skills, taking into account its social component that includes behavior, personal expression and interpersonal relationships which measure the behavior in the workplace of private persons of the freedom found in this workshop. The methodology used was with a descriptive approach and taking into account the inclusion and exclusion criteria, a total of 80 people deprived of the freedom of the system are evaluated. P.A.S.O Medium of the productive circle of wood of the EPMSC. The evaluation can show a greater degree of involvement in the domain of exchange of information giving "ineffective" score in 10% in relation to the other two domains, which is related to social behavior consisting of interaction through manners, maintain eye contact, listen carefully and have adequate personal expression, that is why the project is aimed at social adaptation, this being the degree to which the behaviors are those expected and valued in the different environments in which people work. By highlighting the altered domain in communication skills, a treatment plan can be made to improve the occupational performance of the interns in the workshop, which in this case would be focused on the exchange of information, a skill that allows asking, getting involved, speaking, share and modulate information in different activities.
Description: 75 p.
URI: https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/3742
Appears in Collections:ACDA. Trabajos de Grado



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons