Descripción del nivel de bienestar y satisfacción laboral, a través de la aplicación del cuestionario de factores de riesgo psicosociales intralaborales en trabajadores asisrenciales, administrativos y servicios varios de la E.S.E Hospital San Antonio del municipiode Rionegro, Santander
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Resumen en ingles
Nowadays it is important to identify the level of welfare and job satisfaction of office and administrative support workers, aid workers and blue-collar workers, since this way will know their individual perception regarding their occupational performance, taking into account factors like working conditions, workload, occupational environment, and other demands of the workplace. Therefore, the objective of this research is to describe the level of welfare and job satisfaction through the application of the questionnaire of Psychosocial Risk Factors at work, in office and administrative support workers, aid workers and blue-collar workers of San Antonio Hospital in the municipality of Rionegro, Santander. This research is conducted through a descriptive cross-sectional study in the San Antonio Hospital in the municipality of Rionegro, Santander. The data collection process for this research work was conducted through the questionnaire of Psychosocial Risk Factors at work, which was amended from the Instrument Battery for assessing psychosocial risk factors of the Ministry of Social Protection.
Resumen en español
En la actualidad es importante identificar el nivel de bienestar y satisfacción laboral de trabajadores administrativos, asistenciales y de servicios varios, puesto que así lograremos conocer la percepción individual del trabajador en relación a su desempeño ocupacional, teniendo en cuenta factores intralaborales como: las condiciones laborales, la carga laboral, el ambiente ocupacional, y demás exigencias del lugar de trabajo. Por tanto, el objetivo de esta investigación es describir el nivel de bienestar y satisfacción laboral a partir de la aplicación del cuestionario Factores de Riesgo Psicosociales Intralaborales en trabajadores administrativos, asistenciales y de servicios varios del Hospital San Antonio del Municipio de Rionegro- Santander. Esta investigación se realiza a través de un estudio descriptivo de corte transversal, en el Hospital San Antonio del Municipio de Rionegro- Santander. Para la recopilación de información de este trabajo investigativo, se realizó a través del Cuestionario de Riesgos Intralaborales, el cual fue modificado de la Batería de Instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, del Ministerio de la Protección Social.