Examinando por Autor "Morales Méndez, Jonathan David"

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    Clean production strategies for flour milling industry : A case study
    (2015-07) Morales Méndez, Jonathan David; Garcés, Martha I; Calderón, Angélica M.; Silva Rodríguez, Ramón
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    El desplazamiento forzado generante de asentamiento informal como enervante del ordenamiento territorial sostenible en el municipio de Bucaramanga
    (Bucaramanga : Universidad de Santander, 2015, 2015-12) Ramírez Ortiz, Manuel A.; Morales Méndez, Jonathan David
    El desplazamiento forzado se ha constituido en uno de los grandes problemas que hoy ocupan al Mundo, por cuanto ha trascendido en todas las áreas de la ordenación estatal, correspondiendo el estudio de nuestro documento a la influencia de éste en la imposibilidad del desarrollo adecuado del ordenamiento Territorial sostenible. Los instrumentos internacionales, así como la Legislación y jurisprudencia Nacional se han ocupado del desplazamiento que genera asentamientos subnormales con los cuales se vulneran derechos fundamentales y humanos, así como que se impide el mínimo desarrollo del ordenamiento que resulta clave no solo en lo que atañe a la vivienda digna, sino que comprende el desarrollo laboral, social y cultural de una Región. Son diversas y graduales las clases de asentamientos antes de llegarse a la conformación del barrio y por ende al concepto de Ciudad, integrada por todo el compendio institucional que da lugar a la existencia de las instituciones, servicios y atención que requiere tanto la población desplazada por la violencia como aquella que de manera voluntaria opta por su instalación en un territorio determinado. La legislación Nacional, así como Los Tribunales de Justicia han sentado los requerimientos mínimos para la atención de la población víctima de desplazamiento forzado centrándose en la atención humanitaria y la dignificación de la condición humana en orden a lograr un ordenamiento sostenible basado en un compendio normativo y de precedente judicial que equilibre la existencia de las desigualdades sociales, económicas y culturales. Este importante documento, estructurado en tres (3) capítulos centra su análisis en la situación de desplazamiento forzado en la ciudad de Bucaramanga y sirve como base y complemento para la generación del POT acorde con las necesidades del Área Metropolitana de Bucaramanga, pero en particular de la Ciudad Capital propugnando por el respeto a la minoría, a la diversidad, al medio ambiente, a la adecuada prestación del servicio público y en particular a la educación y derechos humanos.
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    Perfil de responsabilidad social empresarial para las entidades promotoras de salud - régimen contributivo de Bucaramanga y su área metropolitana
    (2014-01) Morales Méndez, Jonathan David; Galeano Barrera, Claudia Jazmín; Muñoz Ospina, José Fernando
    Introducción: Este proyecto busca determinar el perfil y el análisis de las prácticas actuales de responsabilidad social empresarial en las entidades promotoras de servicios de salud de Bucaramanga y su área metropolitana, a partir del análisis cualitativo y cuantitativo de variables, estableciendo como estas entidades promueven el desarrollo integral de la salud. Materiales y Métodos: El estudio contempló un enfoque cuantitativo de tipo analítico, en el cual se realizó un censo en el cual participaron 11 Entidades Promotoras de Salud (EPS) en cada una de ellas se midieron un total de 72 variables, a partir de ello se formula una metodología cualitativa para medir el nivel de gestión en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) también una valoración cuantitativa mediante un análisis multivariado con el programa Numerical Taxonomy System (NTSYS) que permitiera determinar perfiles en Responsabilidad Social Empresarial. Resultados y Discusión: A partir de los resultados se pudo observar cómo se encontraban las empresas del sector respecto a Responsabilidad Social Empresarial, así como identificar el nivel de gestión que cuentan las EPS en el tema de Responsabilidad Social Empresarial, adicional a esto se determinó que no existe un Perfil dominante en el Sector en materia de Responsabilidad Social Empresarial. Conclusiones: Se ha establecido que las Entidades Promotoras de Salud, tienen un modelo de responsabilidad social reactivo, cada una lleva a cabo diversas acciones las entidades que no son suficientes para consolidar una estrategia del sector para el desarrollo de un modelo integral de saludque contribuyen a la dimensión social del desarrollo sostenible.
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    A profile of corporate social responsibility for mining companies present in the Santurban Moorland, Santander, Colombia
    (2016-02-13) Silva Rodríguez, Ramón; Morales Méndez, Jonathan David
    This work is an attempt to develop a corporate social responsibility (CSR) profile based on the practices and processes used by the mining companies present in the Santurban moorland, in the department of Santander. To achieve this, a census was applied based on 82 variables in 6 planes related to corporate social Responsibility and the stakeholders. Information was collected between June of 2013 and May of 2014 using a census that was applied only to those mining companies with current registrations in the Bucaramanga Chamber of Commerce and with more than 10 employees each. The results enabled the evaluation of sectorial strengths as well as those elements that need to be improved in order to achieve an optimal level of CSR. The weaknesses found in the gold companies include: lack of clear and transparent hiring practices; lack of programs for employees who are mothers with small children; and lack of sufficient tools for identifying the needs of the closest community to the sites. They do practice diverse social investment strategies but do not track the impact of applying these in the region. It was also found that they have no clear processes for identifying, selecting, contracting and evaluating their suppliers. The greatest weakness found was with respect to the Client given that they have no client service department. The strengths found amongst the Mining Companies in the Santurban Moorland include that most of them do have a CSR policy or strategy and demonstrate a positive attitude towards implementing this kind of program. In addition, they have gender equity and antidiscrimination policies and agreements that go beyond they law.
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    Propuesta de sistema de gestión de residuos sólidos urbanos para el municipio de Gamarra – Cesar, planteada desde la perspectiva de la responsabilidad social empresarial
    (Bucaramanga : Universidad de Santander, 2014, 2014-12) Cotes Bruges, Iván A.; Morales Méndez, Jonathan David
    This initiative began as an idea to develop a model of Corporate Social Responsibility for the management of solid municipal waste Cesar Gamarra. The proposal consists of a diagnosis made on the matter, stating strengths and weaknesses in order to design strategies for the implementation of a model of social responsibility for the management of solid waste; this trend of social responsibility develops as a commitment to a new culture of service, ethics and transparency. Second interest groups or stakeholders involved in this sector, in order to find their weaknesses and strengths, so that in this way may pose a model in each of the areas of organizational performance are identified. Given the geographical location of the region, has several companies that develop different types of economic activities, which were necessary to brainstorm, to establish and refine many of the needs of the region, to determine a starting point. CSR born as a thought by companies for their employees and the surrounding environment, For organizations sustainable business means not only providing products and services that meet customer, so without endangering the environment, but also operate in a socially responsible manner. Large organizational leaders take this thought as a vision of the future and recognize that lasting success must be based on practices that thought because it contributes to each and every one of the business areas, the issue of social responsibility at the international and national level acquires ever greater interest among organizations due to the awareness and need for socially responsible behavior for contributing to sustainable development. In Colombia should implement this type of projects that contribute to the growth and development of all productive sectors in the region, according to studies it should be noted that this region has minimal involvement in thinking described in the previous paragraph is why these projects are critical to route this thought and responsible business growth (ANDI, 2014) of each of the productive sectors of the region Cesar Gamarra. Finally, a major goal is to achieve better management of solid waste, taking this model as organizational life style and as a management tool that will eventually generate added value and recognition to companies who apply at its finest.