Examinando por Materia "Factores psicosociales"

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  • Publicación
    Acceso abierto
    Factores Psicosociales y Depresión Laboral en Docentes del Programa de Psicología en la Universidad de Santander, Campus Bucaramanga
    (Universidad de Santander, 2023-11-22) Guerrero-Hernández, Slendy Julieth; Mejía-Serrano, Juan Carlos; Forero-Peralta, Jorge Enrique; Acosta-Salazar, Hadder Uriel
    El presente proyecto de investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar los factores psicosociales asociados a la depresión en los docentes del programa de psicología en la universidad de Santander campus Bucaramanga. Para ello se realizó la aplicación de la batería de riesgos psicosociales y el inventario de Beck (BID) a una muestra de 12 docentes, la cual 8 de ellos son hombres y 4 son mujeres, la muestra se dividió en dos: 1) los docentes que llevan a cabo sus funciones como educadores y tienen personal a cargo, 2) los docentes que ejercen sus funciones únicamente como educadores. Este trabajo se efectuó con un método descriptivo correlacional, con la finalidad de analizar y correlacionar los resultados arrojados por la aplicación de los 2 instrumentos anteriormente mencionados. Entre los resultados se encuentra una correlación positiva débil de 0.2449 entre los dos instrumentos, esto quiere decir que si aumenta el riesgo psicosocial aumenta la depresión, por ello, se hace pertinente sugerir el implementar acciones de mejoramiento psicosocial a nivel del programa de psicología que contribuyan a un mejor reconocimiento laboral, la influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo, calidad del rol, demandas de carga mental, emocional y laboral. También el manejo del estrés laboral, con miras al sostenimiento y promoción tanto de la calidad de vida de los docentes, como de la calidad de la educación superior y de la institución universitaria.
  • Publicación
    Restringido
    Relación del sistema de trabajo en riesgos psicosociales en una industria láctea
    (Universidad de Santander, 2018-12-03) Marquez Arciniegas, Dora Andrea; Céspedes Gonzalez, Milagros Stefany; Castro Castro, Gisella-Catherine; Universidad de Santander
    El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general analizar la relación del sistema de trabajo y la incidencia de riesgo psicosocial en trabajadores operativos de una industria láctea de la ciudad de Valledupar. Se tomó una muestra de 75 trabajadores. La investigación es mixta, con un diseño correlacional y transversal. Los instrumentos de recolección de datos fueron: ERGOPAR, PARQ, IPAC, FANTASTICO, STEPS. Se analizaron los datos con el software SPSS. Los resultados muestran que hay una alta prevalencia de molestias a nivel espalda lumbar y manos con el 39% y piernas con el 35%. Los trabajadores manifestaron una frecuencia de “a veces y muchas veces” de molestia en espalda lumbar 52%, manos 40% y piernas 35%; de los que manifestaron molestia y/o dolor consideran que este está asociado con el impedimento del trabajo en un 37%. El 85% presenta factores de la demanda de la tarea. Los factores de riesgos ergonómicos como las vibraciones se presentaron en un 14,7%, y manipulación de herramientas en un 17,3%. El análisis estadístico arrojó que el tipo de contratación es la variable que más influye en la aparición de riesgos psicosociales, sin embargo, existen otros factores como riesgo ergonómico y condiciones de salud propia de individuo que podrían aumentar el riesgo psicosocial, redundando en la productividad de la empresa.