Examinando por Materia "Manual of Functions"

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    Acceso abierto
    Análisis Ocupacional Para la Actualización de Funciones y Perfiles de la Empresa SMT SAS
    (Universidad de Santander, 2024-06-24) Jaimes-Pabón, Gina Alexandra; Carreño-Gualdrón, Martha Eugenia; Pérez-Gutiérrez, Pablo Andrés; Hernández-Monroy, Claudia Patricia; Pérez-Gutiérrez, Pablo Andrés
    El presente proyecto denominado análisis ocupacional para la actualización de funciones y perfiles de la empresa SMT SAS, tiene como objetivo general realizar el análisis ocupacional de los puestos de trabajo a través de fuentes primarias y secundarias para la actualización de funciones, determinación de perfiles y la generación de propuesta de mejoramiento organizacional en la empresa SMT S.AS. Inicialmente se emplean técnicas y herramientas que contribuyen a la recolección de información brindada por los ocupantes del puesto, aplicando métodos como la observación directa, entrevista y cuestionarios, para dar respuesta a las preguntas ¿qué hacer? ¿cómo se hace? ¿por qué se hace? esta indagación se realiza con la aprobación de gerencia, quien adicionalmente brinda la información y el acceso a los formatos existentes, buscando reflejar el estado actual de la empresa, con el fin de adecuar las funciones, tareas y obligaciones del ocupante en su puesto. De acuerdo a los resultados obtenidos en el análisis, se realiza una comparación de información con el comité coordinador, evaluando la conclusión de los resultados alcanzados, buscando identificar las fallas que se presentan he implementar una propuesta de mejora en la estructura organizacional a partir de la renovación en la hoja de funciones y perfiles de cargos para adecuar la renovación de la condición actual en la empresa.