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Estudio de casos de éxitos profesionales de los graduados del programa de Administración Financiera de la Universidad de Santander Udes, durante el periodo 2000-2018

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dc.contributor.advisorAlbornoz Silva, María-Jennyspa
dc.contributor.authorMosquera Cely, Sara Inésspa
dc.date.accessioned2019-09-30T14:14:42Zspa
dc.date.available2019-09-30T14:14:42Zspa
dc.date.issued2018-12-10spa
dc.description98 p.spa
dc.description.abstractDescripción: los graduados representan para la Universidad de Santander UDES, un pilar importante de desarrollo institucional en el marco laboral y académico, si bien es cierto que en la Universidad trabajan todos los días para la formación de personas con calidad académica, social y humana, que sean líderes y promotores de las nuevas generaciones, esta labor no termina en la inolvidable ceremonia de graduación, llegar hasta ahí es solo un peldaño más. A partir de ese momento la relación de la Universidad con sus graduados no cambia, se transforma. Mediante observaciones, invitaciones y seguimiento que se realiza a los graduados con el fin de establecer una relación de académica y laboral que permita conocer el impacto de los graduados del programa de Administración Financiera de la Universidad de Santander UDES en el sector laboral y social. La Universidad de Santander UDES y la Dirección de Graduados implementan diversas estrategias que vinculen a los graduados a la institución de manera permanente, mediante diversas actividades de reconocimiento para los mismos. Con base en este interés, el programa de Administración Financiera propone una publicación en la cual se compilan éxitos profesionales de los graduados en diferentes áreas como emprendimiento, empresariales, investigación, internacionalización, educación continua, cultura y deporte; con el fin de dar exaltación a sus logros a partir de una revista titulada “Somos talento financiero UDES”, dirigida principalmente a graduados, estudiantes y comunidad en general interesada en las actividades que realizan los graduados y el impacto que generan en el medio.spa
dc.description.abstractDescription: the graduates represent for the University of Santander UDES, a program of institutional development in the labor and academic framework, although it is true that in the University they meet every day to train people with academic, social and human quality, That they are leaders and promoters of the new generations, this work does not end in the unforgettable graduation ceremony, it arrives until it is only one step further. From that moment, the relationship of the University with its graduates does not change, it is transformed. Use, invitations and follow-up to graduates in order to establish an academic and employment relationship that allows knowing the impact of graduates of the Financial Management program of the University of Santander in the labor and social sector. The University of Santander UDES and the Directorate of Graduates implement various strategies that link graduates in the institution on a permanent basis, through various recognition activities for them. Based on this interest, the Financial Administration program proposes a publication in which professional successes of graduates are compiled in different areas such as entrepreneurship, companies, research, internationalization, continuing education, culture and sports; with the purpose of exalting his achievements in a magazine entitled "We are financial talent UDES", aimed mainly at graduates, students and the community in general interested in the activities carried out by graduates and the impact they generate in the medium.eng
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) Financierospa
dc.description.tableofcontents1. ASPECTOS METODOLÓGICOS DEL ESTUDIO 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 14 1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 14 1.3 OBJETIVOS 15 1.3.1 Objetivo General 15 1.3.2 Objetivos específicos. 15 1.4. JUSTIFICACIÓN. ALCANCES Y LÍMITES DEL PROYECTO 15 1.5. MARCO REFERENCIAL 17 1.5.1 Marco de Antecedentes 17 1.5.2 Marco Teórico 19 1.5.3 Marco contextual. 22 1.6. DISEÑO METODOLÓGICO DEL ESTUDIO. 24 1.6.1 Tipo de Estudio. 24 1.6.2 Instrumentos para la recolección de información y técnicas de medición. 24 1.6.3 Definición de variables Éxitos profesionales. 25 1.6.4 Población y muestra. 26 2. RESULTADOS Y DISCUSIÓN 27 2.1. INDICADORES DISTINCIÓN DE LOS CASOS DE ÉXITO PROFESIONAL 27 2.2. COMPILACIÓN DE ÉXITOS PROFESIONALES DE LOS GRADUADOS 30 2.3. REVISTA “SOMOS TALENTO FINANCIERO UDES 34 3. CONCLUSIONES 36 4. RECOMENDACIONES 38 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 39spa
dc.description.versionEj. 1spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.localT 06.19 M682espa
dc.identifier.urihttps://repositorio.udes.edu.co/handle/001/3775spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherBucaramanga : Universidad de Santander, 2018spa
dc.publisher.facultyFacultad Ciencias Económicas, Administrativas y Contablesspa
dc.publisher.programAdministración Financieraspa
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dc.rightsDerechos Reservados - Universidad de Santander, 2018spa
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dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/spa
dc.subject.proposalGraduatesspa
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dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
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