El presente trabajo de grado contiene detalladamente las actividades que se desarrollaron durante la práctica empresarial en la Fundación Oftalmológica de Santander Sede Internacional donde se realizó la Actualización del Plan de Gestión Integral de Residuos Generados en atención en Salud y Otras actividades para el mejoramiento continuo en los procesos de la gestión ambiental. La práctica se desarrolló durante cuatro meses desde el 1 de Agosto hasta el 30 de Noviembre de 2023, obteniendo favorablemente el cumplimiento de los objetivos planteados por medio de cada una de las actividades. Se realizaron campañas ambientales en conjunto con las inspecciones ambientales, donde se realizó la evaluación y seguimiento de criterios como la segregación, procesos adecuados de vertimientos, uso responsable y eficiente de agua y energía, con el fin de identificar las áreas donde su desempeño sea crítico, de igual manera, dentro de estas campañas se tuvo en cuenta la reducción de residuos no aprovechables y el aumento de la gestión de residuos aprovechables, esto ayudo que los trabajadores se interesaran sobre los procesos ambientales que se realizan dentro de la institución, a su vez, la cultura ambiental organizacional fue un punto muy importante para la implementación de actividades pedagógicas en las nuevas capacitaciones en grupo con la practicante y el ingeniero ambiental de la organización.
This degree work contains in detail the activities that were developed during the business practice at the Santander Ophthalmological Foundation International Headquarters where the Update of the Comprehensive Management Plan for Waste Generated in Health care and Other activities for continuous improvement in the environmental management processes. The practice was developed for four months from August 1 to November 30 of this year, favorably achieving the objectives set through each of the activities. Environmental campaigns were carried out in conjunction with environmental inspections, where the evaluation and monitoring of criteria such as segregation, adequate discharge processes, responsible and efficient use of water and energy were carried out, in order to identify areas where their performance is critical. Likewise, within these campaigns the reduction of unusable waste and the increase of usable waste was taken into account, this helped workers become interested in the environmental processes carried out within the institution, in turn, the Organizational environmental culture was a very important point for the implementation of pedagogical activities in the new group training with the practitioner and the organization's environmental engineer.