Empleabilidad Potencial a Nivel Nacional de Enfermeros 2023 A

Millán-Rincón, Irayda Katherine

Publicación:
Empleabilidad Potencial a Nivel Nacional de Enfermeros 2023 A

dc.contributor.advisor	Hernando-Castañeda, Alvaro
dc.contributor.advisor	Gómez-Rojas, Martha Liliana
dc.contributor.advisor	Rivera-Carvajal, Raquel
dc.contributor.author	Millán-Rincón, Irayda Katherine
dc.contributor.jury	Arboleda-de Pérez, Ligia Betty
dc.contributor.jury	Tiga-Loza, Diana Carolina
dc.contributor.researchgroup	Grupo EVEREST - CUIDEN
dc.date.accessioned	2023-09-27T14:04:36Z
dc.date.available	2023-09-27T14:04:36Z
dc.date.issued	2023-05-24
dc.description	Digital	spa
dc.description.abstract	Introducción: La empleabilidad de los enfermeros egresados es un tema de gran relevancia en el ámbito de la salud y el mercado laboral en Colombia. En particular, se busca explorar la empleabilidad potencial a nivel nacional de los enfermeros egresados de la Universidad de Santander (UDES) en el año 2023 A. Objetivo: Determinar las ofertas de empleabilidad para los profesionales de enfermería en Colombia, en el 2023 A. Metodología: Estudio descriptivo de corte transversal de abordaje cuantitativo, con una información de las bolsas de empleo de Compu Trabajo, El Empleo, INDEED y SENA para información de las ofertas laborales y requisitos para las mismas, vinculando información del registro especial de prestadores de salud REPS. Se realizaron cálculos de porcentajes y frecuencias absolutas, medianas y rangos intercuartílico. Resultados: Con información de 114 ofertas laborales, el 38.60% (44) de Compu Trabajo, el 26.32% (30) de El empleo, el 23.68% (27) de INDEED y el 11.40% (13) de SENA. La mayor proporción para servicios de hospitalización, UCI y cargos administrativos. El tipo de contrato con mayor oferta son los de termino fijo, seguidos por los indefinidos. Respecto de la ciudad en Bogotá el 53.51% (61), seguido Bucaramanga con el 19.30% (22) y en tercer lugar Medellín 11.4% (13). Mediana de salario fue de $2.860.000 (RI: 2.411.718; 3.168.000). Como requisito experiencia entre 1 y 2 años. Conclusión: Se identifico ofertas laborales en bolsas de empleo online y con localización lo que puede apoyar en el proceso de inserción laboral del egresado de enfermería en la región. Cita: Millán IK. Empleabilidad Potencial a Nivel Nacional de Enfermeros 2023 A. Bucaramanga, Universidad de Santander; 2023. Repositorio Digital	spa
dc.description.abstract	Introduction: The employability of graduate nurses is a highly relevant issue in the field of health and the labor market in Colombia. It seeks to explore the potential employability at the national level of nurses graduated from the University of Santander (UDES) in the year 2023. Methodology: Descriptive, cross-sectional study with a quantitative approach, with information from the CompuTrabajo, employment, indeed and Sena employment exchanges for information on job offers and requirements for them, linking information from the special registry of health providers REPS. Calculations of percentages and absolute frequencies, medians and interquartile ranges were made. Results: With information on 114 job offers, 38.60% (44) from CompuTrabajo, 26.32% (30) from El empleo, 23.68% (27) from INDEED and 11.40% (13) from SENA. The highest proportion for hospitalization services, UCI, and administrative charges. The type of contract with the greatest offer is the fixed term, followed by the indefinite. Regarding the city in Bogota 53.51% (61), followed by Bucaramanga with 19.30% (22) and in third place Medellin 11.4% (13). Median salary was $2,860,000 (RI: 2,411,718; 3,168,000). As a requirement experience between 1 and 2 years. Conclusion: Job offers were identified in online employment exchanges and with location, which can support the process of labor insertion of nursing graduates in the region.	eng
dc.description.degreelevel	Pregrado
dc.description.degreename	Enfermera(o)
dc.description.researcharea	Gerencia y Gestión del cuidado y Servicios de Salud
dc.description.tableofcontents	Tabla de Contenido Introducción .................................................................................................................................. 17 Planteamiento del Problema y Justificación ................................................................................. 19 Justificación .................................................................................................................................. 20 Justificación Práctica .................................................................................................................... 22 Justificación Teórica ..................................................................................................................... 23 Justificación Académica ............................................................................................................... 25 Pregunta de Investigación............................................................................................................. 26 Objetivos....................................................................................................................................... 27 Objetivo General........................................................................................................................... 27 Objetivos Específicos.................................................................................................................... 27 Marcos........................................................................................................................................... 28 Marco Conceptual......................................................................................................................... 28 Marco Referencial......................................................................................................................... 30 Marco Contextual.......................................................................................................................... 33 Información Institucional UDES. ................................................................................................. 33 Programa de Enfermería UDES.................................................................................................... 34 Campos de Acción del Programa Enfermería UDES. .................................................................. 34 Misión y Visión de la Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud ............................................. 34 Marco Legal.................................................................................................................................. 35 Metodología .................................................................................................................................. 37 Tipo de Estudio............................................................................................................................. 37 Población y Muestra ..................................................................................................................... 37 Muestreo ....................................................................................................................................... 37 Variables....................................................................................................................................... 37 Procesamiento y Recolección de la Información.......................................................................... 38 Procesamiento y Análisis de Datos............................................................................................... 38 Consideraciones Éticas ................................................................................................................. 39 Resultados..................................................................................................................................... 43 Discusión....................................................................................................................................... 49 Conclusiones................................................................................................................................. 50 Recomendaciones ......................................................................................................................... 51 Referencias Bibliográficas............................................................................................................ 52 Apéndices...................................................................................................................................... 56	spa
dc.format.extent	59p
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.instname	Universidad de Santander
dc.identifier.local	T 28.23 M455e
dc.identifier.reponame	Repositorio Digital Universidad de Santander
dc.identifier.repourl	https://repositorio.udes.edu.co
dc.identifier.uri	https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/9310
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad de Santander
dc.publisher.branch	Bucaramanga
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud
dc.publisher.place	Bucaramanga, Colombia
dc.publisher.program	Enfermería
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dc.rights	Derechos Reservados - Universidad de Santander, 2023. Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
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dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.mesh	Enfermero
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dc.title	Empleabilidad Potencial a Nivel Nacional de Enfermeros 2023 A	spa
dc.title.translated	Potential National Employability of Nurses 2023 A.
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