El objetivo general del presente estudio fue desarrollar estrategias para la Prevención de Desórdenes Musculoesqueléticos (DME) en el Personal Administrativo de una empresa del sector social en Cúcuta para el 2024. Metodología: estudio descriptivo transversal bajo el enfoque cuantitativo, aplicando técnicas como la encuesta y el Test de Kuorinka a 50 miembros de esta organización. Resultados: evidenciaron la necesidad de actualizar periódicamente los programas de prevención, de modo que se minimicen los accidentes y las enfermedades laborales. Conclusión: considerando estos hallazgos se identificaron las estrategias que fueron posteriormente implementadas en un lapso de 10 semanas, con actividades como pausas activas, gimnasia laboral, educación en salud, entre otros. Lo que, en definitiva, representó un aporte valioso para la empresa como para el personal en términos de economía y productividad.
The general objective of the present study was to develop strategies for the Prevention of Musculoskeletal Disorders (MSD) in the Administrative Personnel of a company in the social sector in Cúcuta by 2024. Methodology: cross-sectional descriptive study under the quantitative approach, applying techniques such as survey and the Kuorinka Test to 50 members of this organization. Results: evidenced the need to periodically update prevention programs, so that accidents and occupational diseases are minimized. Conclusion: Considering these findings, strategies were identified that were subsequently implemented over a period of 10 weeks, with activities such as active breaks, work gymnastics, health education, among others. Which, in short, represented a valuable contribution for the company as well as for the staff in terms of economy and productivity.