Evaluación del equipo multidisciplinario de atención primaria en salud en una institución de primer nivel de atención en Valledupar durante el 2017 y 2018
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Resumen en ingles
The present study evaluated the health care provided by the multidisciplinary team that works in a first level institution in the development of the strategy of Primary Health Care in the municipality of Valledupar during the years 2017 and 2018. The methodology used was an observational cross-sectional study, using the instrument Evaluation of Primary Health Care - Extended Version - for Health Professionals © Primary Care Assessment Tool - Expanded Version - Facility Survey © CO PCAT PEv02 and statistical analysis was performed with the Statistical Package for the Social Science (SPSS) program. The professionals with the highest participation in nursing (45.5%) and medicine (25.6%) Bacteriology and Health Promoter the least frequent. The valued functions of the APS obtained low scores, Cultural Competence 2.2 (X: 22.13 DE: 5.89) and Coordination Information System with 2.4 (X: 21.67 SD: 5.9). With higher scores Continuity of Attention 2.9 (average: 37.7, DE: 7.5) Integral Attention-Services Provided 3.0 (average: 54; 8; DE: 16.4) and Family Approach 3.0 (average: 47.4, DE: 13.3). The total score of the essential functions of the APS was 16.4 and the total score extended 24.2. It was evident that the team participating in the study had a good level of compliance in some functions of the APS, but it was not formed in a multidisciplinary way, a proposal focused on Human Talent Management was generated in support of the administrative process of the institution, according to the essential functions of the APS that strengthen the implementation of the strategy in the municipality.
Resumen en español
El presente estudio evaluó la atención en salud prestada por el equipo multidisciplinario que labora en una institución de primer nivel en el desarrollo de la estrategia de Atención Primaria en Salud en el municipio de Valledupar durante los años 2017 y 2018. La metodología utilizada fue un estudio observacional de corte transversal, utilizando el instrumento Evaluación De La Atención Primaria De Salud- Versión Extensa – Para Profesionales De Salud© Primary Care Assessment Tool – Expanded Version - Facility Survey © CO PCAT PEv02 y el análisis estadístico se realizó con el programa Statistical Package for the Social Science (SPSS). Los profesionales con mayor participación en el equipo multidisciplinario de APS enfermería (45,5%) y medicina (25,6%). Las funciones valoradas de la APS, que obtuvieron puntajes bajos, Competencia Cultural 2.2 (X:22,13 DE: 5,89) y Coordinación Sistema de Información con 2,4(X: 21,67 DE: 5,9). Con mayores puntajes Continuidad de la Atención 2,9 (media:37,7; DE: 7,5) Atención Integral-Servicios Proporcionados 3,0 (media:54;8; DE:16,4) y Enfoque Familiar 3,0 (media: 47,4; DE: 13,3). El puntaje total de las funciones esenciales de la APS, fue 16.4 y el puntaje total extendido 24,2. Se evidenció que el equipo participante del estudio, presentaba un buen nivel de cumplimiento en algunas funciones de la APS, pero no estaba conformado de manera multidisciplinaria, se generó una propuesta enfocada a la Gestión del Talento Humano como apoyo al proceso administrativo de la institución, según las funciones esenciales de la APS que fortalezcan la implementación de la estrategia en el municipio.